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郑耀洲
工商管理学院
学位:
博士
毕业院校:
中国人民大学劳动人事学院
邮件:
zhengyaozhou@163.com
电话:
出生年月:
办公地点:
文泉楼

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    个人资料

    • 部门: 工商管理学院
    • 性别:
    • 出生年月:
    • 专业技术职务: 副教授
    • 学位: 博士
    • 学历:
    • 毕业院校: 中国人民大学劳动人事学院
    • 联系电话:
    • 电子邮箱: zhengyaozhou@163.com
    • 通讯地址:
    • 邮编:
    • 传真:
    • 办公地址: 文泉楼
    • 教育经历:
  • 郑耀洲,男,中国人民大学劳动人事学院博士,美国纽约州立大学石溪分校访问学者,现任中南财经政法大学副教授,MBAEMBA导师、人力资源管理专业硕士生导师,国际人力资源开发研究所执行所长。兼任中华人力资源开发研究会理事,湖北省人力资源学会常务理事,比拉迦管理顾问公司顾问专家,武汉化工投大型国企董事会专家咨询委员会薪酬绩效委员。

    在《中国行政管理》、《经济管理》、《中国人力资源开发》等期刊上发表学术论文近30篇,出版学术专著1部,主编人力资源管理专业读本3部,主持和参与各类课题10余项,为国内数十家企事业单位提供过人力资源讲座、专业培训和管理咨询服务。专著《知识员工的报酬管理》,获得武汉市社会科学优秀成果奖二等奖。

    2005年以来,指导学术型硕士生近40名,指导MBAEMBA学员及留学生40余名,其中多名学员获得全优论文,2014年与EMBA学员合作撰写的管理案例《莱钢宽厚板厂与平衡计分卡》入选中国管理案例共享中心案例库。

    侧重基于校企合作的人才培养和科学研究,曾主持一个40万的企业业务战略横向课题。2017年1月-2018年4月,在不到一年半的时间内先后赴苏州德胜洋楼公司、武汉化工新城建设开发投资公司、郑州宇通集团公司武汉新港投集团公司及其旗下的港城实业开发公司、广州蓝月亮实业公司、广州风神集团公司及其旗下的风神高尔夫球会、中国葛洲坝集团投资控股公司、山东鲁信天一印务公司等知名企业密集调研。

    目前,研究兴趣主要集中在案例研究与开发,带领学院师生深入苏州德胜洋楼公司、山东鲁信天一公司等行业标杆企业调研,撰写管理案例,发表案例论文,研发大学生及企业家人才培养和发展的教学项目。

  • 中华人力资源开发研究会  理事

    湖北省人力资源学会  常务理事

    比拉迦管理顾问公司  顾问专家

    武汉化工投大型国企董事会专家咨询委员会  薪酬绩效委员

  • 研究领域

     

    商业伦理企业文化

    战略人力资源管理

    全面薪酬战略  

    人才培养与开发

    案例研究与开发

    开授课程

     

    1.本科生和研究生课程:

     人力资源管理(含中英双语)

     薪酬管理

     员工培训与开发(含中英双语)

     职业生涯开发与管理

     组织行为学

     

    2.企业培训课程:

     全面薪酬战略与实施案例

     80后90后新生代员工管理

     工作——生活平衡理论与案例

     企业幸福管理理论与案例

     面向高管的战略人力资源管理

     非人力资源经理的人力资源管理

     

     

     

     

     

     

     

    科研项目

      

      

    主持的项目:

     

    1.《河南天香面业有限公司战略研究与咨询》,40万,产学研横向课题

    2.《美国社区养老服务人力资源开发对湖北启示》,WTO与湖北发展研究中心课题

    3.《基于职业生涯开发的硕士研究生培养模式研究》,研究生教育创新课题

    4.《湖北省战略性新兴(支柱)产业创新型管理人才培养模式研究》,教学研究课题

    5.《国外MBA人力资源管理课程研究及对中国的启示》,中外比较研究课题

    6.《工商管理类研究生创新实践基地建设》,研究生教育教学改革课题

     

    论文

    科技成果

    荣誉奖励

    工作经历