赵琛徽

工商管理学院

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学位: 博士

毕业院校: 北京大学

邮件: chzhao2000@163.com

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出生年月:

办公地点:

个人资料

  • 部门: 工商管理学院
  • 性别:
  • 出生年月:
  • 专业技术职务: 教授
  • 学位: 博士
  • 学历: 博士研究生
  • 毕业院校: 北京大学
  • 联系电话:
  • 电子邮箱: chzhao2000@163.com
  • 通讯地址: 中国湖北省武汉市东湖新技术开发区南湖大道182号
  • 邮编: 430073
  • 传真:
  • 办公地址:
  • 教育经历:

    武汉化工学院,工学学士

    中南财经大学,经济学硕士

    北京大学,管理学博士

个人简介

    男,湖北省大悟县人, 北京大学光华管理学院博士,现任中南财经政法大学教授、博导,人力资源管理系主任,湖北省战略性新兴(支柱)产业人才培养计划人力资源管理专业负责人,国际人力资源开发与管理研究所所长,南湖人才开发公司(模拟)董事长,兼任湖北省人民政府咨询委员,湖北省委宣传部人才队伍建设首席专家,马工程教材《人力资源管理》教育部特聘专家,中国人力资源开发研究会知识技能竞赛理事会副会长,中国高校商务管理研究会常委理事,湖北省人力资源学会副秘书长和人才培养专业委员会主任,湖北省人力资源经理协会首席专家,为国家电网、中国移动、中国长航、中国银行和烽火通信等200多家企事业单位人力资源管理变革提供过咨询和培训服务工作。

    近年来在《经济管理》、《中国人力资源开发》、《中国行政管理》、《中国工业经济》等学术期刊上发表论文50余篇,出版著作3部,主编和参编教材5部;主持含国家社科基金项目在内的省部级以上纵向研究课题8项和各类企事业单位横向研究研究课题20多项。教学研究成果获湖北省一等奖2次、科研成果获原国家人事部一、二、三等奖各1次、政策咨询成果获湖北发展研究奖二、三等奖各1次,2006年研究成果获得国家领导人贺国强同志亲自颁发获奖证书,2013年研究成果获得湖北省省委书记李鸿忠同志的重要批示,2011年本科教学获中南财经政法大学一等奖,2012年入选湖北省社会科学优秀青年学者,2014年入选文澜青年学者,2016年被湖北省科学技术协会授予创新创业优秀个人称号,曾4次获中南财经政法大学学生就业特别贡献个人奖。


社会职务

中国人力资源开发研究会知识技能竞赛理事会副会长

全国高校商务管理研究会常务理事

湖北省人民政府咨询委员

湖北省委宣传部人才队伍建设首席专家

湖北省人力资源学会人才培养专业委员会会长

湖北省人力资源“政产学研用”合作联盟常务副会长兼秘书长

湖北省人力资源师协会首席专家




研究领域

中国情境的人力资源管理

人才发展战略与规划

跨国公司人才管理

人才积分制管理

老年人力资源开发与管理

开授课程

《人力资源开发与管理前沿专题》

《人力资源管理模式创新》

《人力资源管理实验》

《绩效考核与薪酬设计》

《企业股权激励与方案设计》

《员工积分制管理》

《跨国公司人力资源管理》

科研项目

论文

科技成果

荣誉奖励

1999年获原国家人事部科研成果一等奖

2001年获原国家人事部科研成果二等奖

2005年获原国家人事部科研成果三等奖

2006年保先理论研究论文获湖北省特等奖,入选全国保先优秀理论成果100篇,作为保先理论研究十大代表受到中央领导人曾庆红、吴官正、贺国强等同志的颁奖

2009年获湖北省第六届优秀教学成果一等奖

2012年获中南财经政法大学本科教学一等奖

2013年获湖北省发展研究优秀成果三等奖

2013年获湖北省第七届优秀教学成果一等奖

201312湖北省原省委书记李鸿忠同志和常务副省长王晓东同志对研究成果做出重要批示,获全省表彰

2014年获湖北省发展研究优秀成果二等奖

2014年获湖北省“高校系统践行群众路线好党员、好干部先进典型”

2016年对国网湖北公司的咨询服务项目获湖北公司一等奖

2016年被湖北省科学技术协会授予创新创业优秀个人称号

工作经历

1990--1995年,安徽省铜陵市新桥硫铁矿,助理工程师

1998年,中南财经大学,助教

2000年,中南财经政法大学,讲师

2005年,中南财经政法大学,副教授、硕士生导师

2009年,中南财经政法大学,教授、硕士生导师

2011年--今,中南财经政法大学,教授、博士生导师